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公司规章制度可以如何约定请假制度
2020-09-19 01:28
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精选案例
请问员工违反了公司规章制度可以出公告扣工
要看用人单位有没有公布过公司的规章制度,如果有,扣工资不超过月工资的30%。
如果违反公司规章制度被公司解除劳动合同还可以拿到补偿吗
理论上不可以 ,但是公司一般很难举证违反规章制度。
公司规章制度没写,但是员工经常性迟到,请问多少次可以辞退
没有法律规定迟到要被辞退。公司应尽快弥补规章制度缺失的问题。
员工违反公司规章制度、被公司开除的、可以补偿吗?
不可以......................
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