公司制度的产生
2020-09-18 01:24
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精选案例我公司一员工因违反公司制度，使得公司产品产生较多废品，工资上扣其50元，该员工因为此事，一而再再而三公司能否胜诉，还是要看你们前期的制度是否做的比较完善。
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企业对于员工扣罚绩效合理吗对于公司没有明文规定的制度下，我们员工操作系统有积分产生，但这完全是平时如没有合理明确规定不得随意扣罚工资福利待遇，你可向劳动局投诉。
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公司没有人告诉我工资和规章制度等然后和管理产生矛盾辞职公司不给工资而且我还说童工您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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被公司知晓后以对公司产生很大负面影响为由辞退。请问这算严重违反用人单位规章制度吗？是否属于违法辞退呢你好，单位属于违法辞退，可以主张经济赔偿，建议及时和对方协商，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题。
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