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公司分红制度
2020-09-17 06:08
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公司分红制度是否可以更改
你好,是否合理要看你与公司的约定及公司的规定,尽可能协议解决吧。
我在公司干了1年4个月,公司有年底分红的制度,为2个月的底薪,年底分红以考评的方式结算,但是最
您好,应按照合同履行,如合同约定每工作满一年或者固定时间发放年底分红,到达了相应标准后应该发放给您。如果是公司单方面与您解除劳动合同,应给付员工经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
就是公司有奖金制度,完成指标有分红。但是如果在完成指标后,公司倒闭,这部分奖金(就是分红)法律上支持
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我可以为你讲解,如果需要可以联系我
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