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公司早退制度
2020-09-17 06:03
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精选案例
公司制度中,迟到、早退罚款,第一次,10元,第二次,20元,第三次,40元,第四次,80元,第五次,
不合法,公司没有罚款的权力。
公司制度上入职起累计迟到和早退累计达3次以上或旷工超过3个工作日者公司有权立即解除与其签订的劳动
您好,如单位涉嫌非法解除,可以委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理
我签约了劳动合同,也有公司规章制度,我迟到3次早退2次,请问公司可以罚我款吗?
如果单位确实有相应的规章制度,且你也知晓,对于你迟到,单位可以相应扣你你上班的工资,但是单位没有罚款的权利
上班迟到,早退叫同事帮忙代打卡,公司知道了,现在要劝退,会有赔偿吗?公司目前没有代打卡制度
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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