公司扣钱制度
2020-09-17 06:02
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精选案例我在深圳工作，公司的规章制度扣钱合劳动法吗你好！需根据制度具体内容确定。
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然后上班要我们加班，然后正常签了离职单子，然后说要扣钱，说是不符合公司规章制度，怎么办您好，您可以去劳动监察大队投诉或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对方辞退您是不符合劳动法的，您可以要求经济补偿的，具体数额根据您的工作年限和工资确定，请问您工作多久了，具体情况您可以直接电话与我沟通，我会尽力维护您的合法权益。
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跟外包公司签的合同，合同上薪资写的三千六，也没有补偿，而且各种扣钱的规章制度都出来了，这种情况下我能您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
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还没签劳动合同可以马上离职吗？公司扣钱制度过于夸张这种是合理的吗？一个月工资七千能扣走六千双倍工资，随便离职会扣钱的
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