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公司薪资制度
2020-09-17 05:55
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精选案例
公司薪资制度改革变更
若是不合理,可向劳动监察部门投诉
我在一家合资企业工作,进公司的时候公司出的年薪是五万元,公司的薪资制度是每个月发75%,年终发25%
可以到劳动部门投诉。
我该怎么办,调岗后乙方工资按公司薪资制度进行相应调整,不违法
这要看你们合同的具体约定和相关证据
公司岗位调动,同时进行薪资制度调整,我们不同意怎么办?怎么才能让公司赔工龄走人吗?
你好,如果降薪,可以申请劳动仲裁赔偿工龄工资
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