公司成立制度
2020-09-17 05:52
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精选案例谢谢你前一次的回答。我的问题是：公司成立至今，未和任何人签订过劳动合同，也无任何企业规章制度，奖惩制度，那么公司可以以发奖金的名义无理由克扣个别人的收入吗？从公司成立至今，以前每月发放的所有工资额每人答：您好。劳动法规定了同工同酬，但奖金发放企业有自主权。你若主张同等奖金没有法律支持。
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到一个新成立的公司上班 公司发放工资的制度是比如你好，违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司刚成立奖罚制度业绩末尾要罚500现金，我不想交现金可公司领导说不交钱就不发我下月工资还要扣除我一业绩末尾就不发下月工资是违法的，可以通过你劳动仲裁解决。
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我公司老总想成立合伙人制度，但是员工可以不出资，而且是合伙人有固定期限，你表现不好的话，你好，根据你的描述，你想了解的应该是公司制度的制定。这需要多方进行协商，然后根据协商意见拟定协议！
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