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公司抽烟制度
2020-09-17 05:46
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精选案例
在工厂洗手间抽烟,公司要罚款,进厂的时候是可以的,公司没有规章制度规定,是最近二个月才禁止的,公司开
你好,用人单位有权制定规章制度,但规章制度应经过一定的程序,且必须送达给员工,根据你的描述,我认为你公司的规章制度没有经过民主程序制定,且未书面送达你员工,因此不能作为处罚的依据。
我在一个公司上班工作8天左右,期间违反了公司制度(抽烟)不给我发工资
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
在公司厕所抽烟被发款300合法吗?公司有规章制度的,这合法吗
这个规章制度是否学习过
公司规定不能在厕所抽烟,我在厕所抽烟被抓现在公司说我违反公司规章制度和我解除劳动合同这合法吗?
看公司的规章制度有无以此为由解除劳动关系的规定,另外你事先是否知道该规定。
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