公司的上班制度
2020-09-17 05:25
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精选案例这个公司的工资制度是这样的：八点上班，一点半开始上班，五点半下班吃饭15分钟吃饭每天工作8小时，超时要发工资
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在空闲时间玩了下游戏，被公司以规章制度中写的上班玩游戏属于重大违纪事件当场开除，请问合理吗？这是公司的规章制度，应当遵循
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请问公司制度规定要提前一个月提离职申请，结果公司没有任何告知的情况下6月18日通知我明天不用上班了。员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的，需要与员工协商一致，如果未经员工同意直接解除劳动合同，是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同，则不需要补偿。
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在公司实习期没有签订合同，按公司考勤管理制度开除，能否得到正常上班期间的工资呢你好，根据你的陈述，公司应该支付试用期工资给你，建议你到当地劳动监察部门反映解决。
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