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公司销售提成制度
2020-09-17 04:56
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精选案例
公司不按制度和销售员结算提成,销售员把回收的货款不上交公司财务,以此为由和公司结算应得的报酬对吗
你好,单位拖欠工资可以申请劳动仲裁。
销售公司在15年的时候一个销售订单交了7万货款,公司薪资制度全款后提成,在16年3月薪资变为当月现金
协商不成可以仲裁维权。。。
律师您好,我是一名销售人员,公司提成制度是必须增长20%才有提成,截止十月份,我的销量增长17%,可
你的问题是内部经营管理自主权问题,法院一般不会干涉,公司在调动工作前应当征求你的意见的。就劳动合同的履行讲,是不能随意变动工作岗位的,可以申请仲裁履行劳动合同,但经过一系列程序,恐怕矛盾更大。建议和公司好好协商,诉讼是解决问题的最后办法,也是不得已的办法,这在劳动争议中更重要
公司制度规定销售人员及经理以上的人员,薪资结构为底薪+提成奖金,因公周末出差的,是否违法?
肯定存在违反劳动合同法的相关规定。当然,如果你是高管就不存在这个问题。
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