合伙公司制度
2020-09-17 04:38
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精选案例公司注册，有几个合伙人，制定什么样的制度或者协议约束大家？你好，对于合伙做生意的创业者而言，要想获得比较好的制度约束，最好约定清楚几类文件：1、发起人协议;2、公司章程；3、公司管理制度等。尤其是公司章程，这是要到工商局备案的，制定一份符合公司实际状况的章程是非常有必要的。希望我的回答可以帮助您！
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我公司老总想成立合伙人制度，但是员工可以不出资，而且是合伙人有固定期限，你表现不好的话，你好，根据你的描述，你想了解的应该是公司制度的制定。这需要多方进行协商，然后根据协商意见拟定协议！
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在由事业部转为正式注册公司时，采用合伙人制度，我出资给老板，老板代持公司股份，如何拿回之前投资的钱。你好，首先依据你们签订的协议去协商。协商 不成的，再走法律程序。
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1.公司没有签劳动合同2.不交社保或不按规定交社保，没有加班费。4以合伙制度欺骗员工您好， 1. 如果存在“事实劳动关系”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行“双倍工资赔偿”。 2. 如果没有交社保（但是要提前1个月催告），您可以解除合同，并请求公司支付“经济补偿金”。 3. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，（加班费也可以要） 4. 您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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