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企业公司制度
2020-09-17 04:37
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精选案例
刚到一个小企业去上班,上了十多天,因为工资太低,提出辞职,但是单位要求三天后办理,我就旷工两天,按照公司制度,旷工两天辞退。但是公司缺不发这十多天的公司,我能申请劳动仲裁吗?谢谢
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
临时用工因违反公司制度辞退是否企业索赔
你好,严重违反单位制度的,单位可以辞退,无需经济补偿。
企业内部制定的罚款制度符合劳动法吗?我是一名刚到公司上班一月的保安,一天上班12小时,一月休息4天,
你好。公司章程的规定,在不违反国家强制性规定的前提下,这样的规定是合法的。应该按公司章程处理。
我是企业的HR,为保证公司制度员工都能认可和了解,有哪些方法和途径来达到员工知晓的目的呢?从而规避员
建议与你公司的法律顾问合作,通过设定相关的用工制度及配套的相关制度,以解决你所担心的问题,因为你所描述的这个东西其实在很多单位企业已经有非常成熟的方案,能够帮你解决。
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