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公司规定请假制度
2020-09-17 04:21
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精选案例
员工月收入全额只有3千左右,但公司制度规定请假一星期员工就要被扣1千多元,这样的制度是否合理员工该到
不合理的,可以去劳动监察大队投诉的
没签劳动合同,工作两个半月后离职了,公司拖欠提成奖金不发(借口违反公司规定不允许请假制度),找劳动中
协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
今年马上年终了老板说一年中累计请假超过五天的不给年终奖,签合同的公司管理制度也没有这样规定啊,这样我
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
关于公司制度问题.我们公司休息加请假到达10天就会扣一个月的工资这样是符合法律规定的吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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