咨询专题
公司制度 离职
2020-09-17 04:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
没按公司制度离职能拿到工资吗
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
应届毕业实习生不按公司离职规定离职的,公司是否可以按照其规章制度扣除百分之四十的工资,其行为是否合法
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
离职了公司的制度我也不知道没有人说离职了才说有
可以依法申请进行劳动仲裁
个人原因离职,现在公司说离职要把培训费还给公司,为什么制度不一样,这样合法吗?
如果事先明确约定,且单位确实支付过该笔费用是要返还的
点赞
分享
相关知识推荐
员工入职三天离职有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司拖欠工资可以直接离职吗
9999阅读
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
9999阅读
请问劳动法怎么规定公司对离职员工的补偿的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法如何规定公司对离职员工的补偿的
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么处理未处理离职离开公司的员工
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
新劳动法辞职马上离职工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
劳动法关于公司对离职员工的补偿的规定是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
同时签订两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
长期合同与短期合同的区别及影响
根据具体情况选择合同类型。长期合同适合核心员工,提供稳定的工作环境;短期合同适合项目性或季节性员工,
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗?
你好,建议协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
你画能看一下合作协议吗你好
合作协议书的注意事项:1、协议书需要由全体合伙人充分协商,并达成一致意见,订立书面协议;2、协议书当
考驾照签合同时没有代培费,准备考科三了,要求交代培费
你看一下,你们当时有没有一个培训协议,然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话,你这边就就
你好,我在传媒公司签了一年的合同
如果传媒公司强迫你签订合同,这是不合法的。你有权拒绝,并可以寻求法律援助。如果已经签订了合同,但认为
您好我接了一个活性炭在家代工活,并签订了合同,不知会骗吗
处理此类问题,您可以考虑进行法律咨询、调查对方信誉、设立担保措施等。选择不同处理方式时,应根据合同金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权