应届毕业实习生不按公司离职规定离职的，公司是否可以按照其规章制度扣除百分之四十的工资，其行为是否合法，如不合法，请问如何维权？
合同纠纷
2017-03-12 15:34:17
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉追问：等待的时间里可以不去上班吗？因为我有其他事情安排了，不能去上班，但是用人单位表示我只能取得60％的工资，那我应该怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
