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请假压工资通知
2020-08-16 22:02
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精选案例
来的时候说不压工资，有三天试用期，试用期没有工资，有没有什么办法能把工资在一俩天的时间里要出来。
协商 解决
公司以请假为由，压上月工资怎么处理
这个是申请仲裁
老板本来是说压一个月工资，现在压了两个月还是不发，过年请假回家，还不让请假，
1.有劳动合同或者其他证据能够证明劳动关系吗？ 2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。
未辞职，但有事请假十几天，公司压扣上个月工资
假期可扣发相应工资。
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