咨询专题
员工请假扣出勤还是扣请假工资
2020-08-15 17:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
请假扣1.5倍工资
如不是经过民主程序制定的制度,可以认为是无效的。
公司制定请假制度,员工请假扣3倍的工资是否合法
违法,违法劳动合同法
员工怀孕期间请假,扣工资吗?
你好,女职工在怀孕期间收到法律的特别保护,请假执行公司的病假制度即可。需要法律帮助,电话咨询。
法定假请假,扣工资吗,谢谢。
按现行规定,法定假日前后请假的,法定假当天用人单位也要支付工资给职工的。
点赞
分享
相关知识推荐
春节那个月请假怎么算工资
讨薪
9999阅读
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法职工请假规定
01:19
9999人已看
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
孕妇请假保胎应有病假证明
女工保护
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
如何处理公司违法停工停产的情况?
公司违法停工,员工应维权。操作如下:1.与公司沟通,要求恢复工作或支付工资生活费;2.若公司拒绝,向
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
既没签劳动合同也没社保,我应该怎么办?
应要求补签及补缴。操作如下:1.与公司沟通,要求补签劳动合同并补缴社保;2.若公司拒绝,可向当地劳动
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
问一下公休日是什么意思
从法律角度,针对公休日问题在不同情况下的具体操作如下:1.正常情况下,劳动者享有每周至少一天的休息日
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
年假跨年度如何计算
若需处理年假跨年度问题,职工应遵循以下步骤进行操作:首先,查阅并了解单位的年假相关规定;其次,根据自
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
在公司上班,直系亲属过世丧假会扣全勤吗?
处理方式:从法律角度看,处理此类问题主要有两种方式:一是内部协商,二是法律途径。内部协商即与员工所在
请假条的标准格式是怎样的
请假条常见处理方式为手写或打印,需确保格式规范、内容真实。选择手写时,字迹应清晰;选择打印时,需核对
工人在工地上被罚款,最多会罚多少?
工人被罚款应赔偿损失。具体操作:1.查看劳动合同,确认是否有罚款或赔偿相关约定;2.若有约定,按约定
请问我在煤矿外包单位工作了5年多,有没有经济补偿
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,协商无果再申请劳动仲裁,以确保您的经济补偿权益得
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权