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浮动工资请假
2020-08-15 16:36
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精选案例
婚嫁期间的浮动工资和岗位工资怎么发
可以要求单位出具计算方法，要求单位补发。
加班费由员工浮动工资支付，是否符合劳动法。
“员工累积保留可调休时数不能超过36小时，超出部分作不予保留处理”，这个不符合劳动法。如果加班费不按劳动法支付的话，也可以一起向劳动监察大队投诉。
沈阳铁路局试工期规定的岗位工资、岗位浮动工资按50%支付符合劳动法吗？
霸王条款，硬性规定，无法协商。
公司不让请假，说要请假就自己辞职
你好，那你自己可以决定是辞职还是不请
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