请假按比例扣工资
2020-08-15 16:12
找法网官方整理
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精选案例请假可以扣双倍工资吗不合理
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请假怎么扣工资你好，违法的。
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过年请假工资怎么扣?公司涉嫌无关克扣你工资。你可携带证明劳动关系存在和工资收入的材料，申请劳动监察大队处理；也可以申请劳动仲裁。如果是不想在公司干了，可以公司克扣你工资为由，解除劳动关系，要求公司补发工资，和经济补偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。上述工资是你的应发工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。如有不明白之处，可以来电联系详询。
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请假要扣工资明显违反劳动法。
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