咨询专题
孕妇请假扣工资吗
2020-08-15 15:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工母亲去世请假扣工资吗?
您好!属法定假,不应扣。
请假除扣基本工资外,扣保险吗?
根据你与单位签订的合同以及单位的规章制度对事假工资的扣除规定而定,理论上扣除后的工资不得超过全勤工资的20%,且不能低于最低工资标准即870元/月,不包括社保费用应由单位缴纳的部分。
孕妇请假保胎有工资吗?
按工作年限给付工资的。
往年请假都没扣工资,这样合理吗
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
点赞
分享
相关知识推荐
孕假规定
劳动合同纠纷
9999阅读
女职工的小产假要扣工资吗
讨薪
9999阅读
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
孕假有工资吗
01:10
9999人已看
孕期员工假期待遇是怎样的
假期待遇
9999人浏览
产检请假扣工资吗
讨薪
9999阅读
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
9999人已看
哺乳期请假有工资吗
哺乳期工资
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
孕假有工资吗
01:10
9999人已看
方丽英律师
广东威法律师事务所
法定小产假扣工资吗
01:09
9999人已看
劳动法流产假扣工资吗
女职工产假规定
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
国家规定产假有工资吗
产假工资标准
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
女职工计划生育假是否扣工资
计划生育假
9999人浏览
求解2025年未成年劳动法的最新内容是什么?
未成年工劳动法咨询处理如下:1.确认未成年工身份,了解其工作性质与强度,确保符合法规要求;2.定期检
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
暂时不安排工作,这种情况我该如何应对?
等消息期间应维权。操作如下:1.与公司人事沟通,明确等待期及工资待遇;2.若公司不支付工资,收集证据
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动保障法是劳动法吗
重申一遍,劳动保障法是劳动法的一个构成部分。在处理劳动保障问题时,劳动者可以采取以下具体措施:一是咨
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
事业单位公休假国家规定
事业单位在处理公休假问题时,需依据法律规定妥善安排。这通常涉及依据国家政策制定休假方案、保证休假权益
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
我就是想问一下人家老板把我开处了然后不给我钱
从法律角度来看,老板在开除员工时,应当立即结清员工的工资。根据《工资支付暂行规定》,用人单位与劳动者
公司项目解散调我去别的项目,不想去能要求赔偿吗?
公司解散不想去新项目,处理方式如下:1.尝试与公司协商,表达不愿调岗意愿,争取补偿;2.协商不成,准
三年没有签订劳动合同,现在投诉还有效吗?
未签合同可投诉或仲裁。具体操作:1.向劳动局投诉,说明情况并提供证据;2.申请劳动仲裁,填写申请书并
通用的员工请假条参考模板
撰写请假条时,一份标准的模板或许能助您一臂之力。《劳动合同法》赋予员工请假的权利,但请假理由等细节需
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权