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公司的出资制度
2020-09-24 05:18
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精选案例
公司的工资制度是否合法
1、这样规定工资标准是没问题,也是合法的。但如果你们原合同约定的是3600,现在要变更工资结构,需要双方协商,公司不能单方面实行。 2、要根据原标准赔偿。协商不成可申请劳动仲裁。
合伙公司的出资比例
有限责任公司的出资额和股份的分配由股东各方约定。
也问公司规章制度和管理制度的区别?
这个要看你们的单位的规定
咨询一下关于公装押金的问题,是否需要支付工装钱,为签过支付协议。还有我试用期3个月。仲裁能赢么?
你好! 1、用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金; 2、社会保险可以向劳动局投诉,让单位为你补交。
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