合同到期自动离职
2019-12-07 00:35
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精选案例劳动合同差十五天到期，劳动者提出不续签，合同到期是否可以自动离职1、你主动辞职用人单位可以省下一笔经济补偿金何乐而不为呢； 2、本来应该是单位提前一个月来征询你的意见的；到期就是劳动合同终止不存在自动离职的问题。
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我合同不到期自动离职公积金能提出来吗？详询住房公积金管理中心
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劳动合同到期自动离职要哪些手续？劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同到期，劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
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我1月开始通过中介进的公司，3月15号合同到期，自动离职还有工资拿吗尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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