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劳动合同差十五天到期，劳动者提出不续签，合同到期是否可以自动离职

劳动纠纷

2013-07-29 16:24:16

1、你主动辞职用人单位可以省下一笔经济补偿金何乐而不为呢；
2、本来应该是单位提前一个月来征询你的意见的；到期就是劳动合同终止不存在自动离职的问题。
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合同到期单位不续签

劳动合同到期两年不续签的，可以随时自动离职

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

北京盈科（昆明）律师事务所

取保候审到期自动解除吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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是否不用在续签合同？如果不续签合同，是否到期可以自动离职。

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期本人不续签有补偿吗

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合同未到期，自动离职，无离职手续，能自动解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

劳动合同到期后自己不续签是否可以直接离职？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

关于合同到期，不续签，是否可以随时离职

劳动合同到期，不续签

不需赔偿。

合同到期企业不续签，我提出辞职。

你好，合同到期未续约即合同终止，所以不能要求赔偿金。

劳动合同到期没续签，现提出辞职

我在这家房地产公司工作了五年，公司突然把我调到其他项目做员工

你好，建议申请劳动仲裁

是否可以当面送达被迫离职的通知书？

你好，具体是什么情况

现在我不想辞职。我不会受到惩罚。

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