合同未到期遭辞退
2019-11-24 00:31
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精选案例未签合同被辞退可主张第二个月起的双倍工资。至于解除劳动合同的补偿，单位的计算方式是正确的
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未签合同遭开除，索赔无果可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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合同未到期被辞退按你说得情况，单位是不能跟你解除劳动合同的，因为你是因工患病，可以申请做职业病鉴定，然后申请劳动仲裁。
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工作30年没签合同 无故遭辞退不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 工作一年补偿一个月的工资
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