办理离职期间的奖金不发
2020-08-25 03:08
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精选案例离职后公司不发离职前3个月的奖金合不合法按公司的规章制度办。如果规章制度变了，且这种变化你不知道，也没经过公示，而这种变化对你不利，你可以要求按原来的规章制度办。
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如何平衡离职销售的抽成奖金？如果您有证据证明经理对您的承诺，提成还可以要的回来，不然对您不利。 如果有证据的话，可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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离职后奖金的问题一般公司对于此类状况在发放奖金时候都会有说明，例如发放期间不在职的不予发放等等。 类似合同和劳动法都没有明确规定的最终解释权都归公司，公司可以解释为奖金不仅是对曾经为公司服务过的人的一种奖励，也是对员工以后工作的一种激励，既然你都已经离职了，就不存在激励了，所以对公司有理由不发
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离职后的绩效奖金申请劳动仲裁。
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