离职员工月度绩效奖金不发规定
2020-08-25 02:53
找法网官方整理
浏览
-
精选案例即将离职，按单位规定打完报告老板居然不发工资你如果按规定履行了提前一个月通知的义务，则单位应当按规定支付你的工资
-
员工辞职但还未离职奖金就不发了可以要回你该得的奖金。
-
公司规定的离职制度是正式员工提前15天,公司拖欠工资怎么办||| 对于拖欠工资这个问题，相信困扰着很多劳动者，就快年末了。一年到头的劳动者，有的或许工资还在水深火热中，劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢? 拖欠工资的，可以到劳动部门 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/54121.html" target="_blank">详细>></a>
-
辞员工绩效奖金公司有权利不发吗?你好！无故克扣员工工资，协商解决不成，可以向当地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
点赞
分享
