法定解除合同判决书
2019-12-02 02:27
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精选案例我在公司工作1年半现在结束！公司只发放当月工资是否合理！是不是应该有补偿一到三月工资你好，如是自愿离职，一般没有补偿，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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未达到法定退休年龄单位能与劳动者签订劳务合同吗？如解除合同有经济补偿吗？其一，关于经济补偿金问题，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金，其二，就劳务合同是否签订问题可以由双方协商确定。
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无固定期限劳动合同，距法定退休不到五年，公司与我解除合同。可以拿到二倍补偿金吗？是否能拿到需要您提供更详细的资料
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我代理了一个小项目，但经过深入了解后发现此项目本身违法，是否符合法定解除合同的条件？符合解除合同的条件。。。
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