单位电话通知解除合同
2019-11-09 22:31
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精选案例单位提前解除合同是的，你可以要求单位支付经济赔偿金，要求补缴社保。
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单位解除合同补偿你好，要看是否到期。如果没有到期，没有正常情况，企业属于非法解除，按照在本企业已经的工作年限每年支付二个月的工资赔偿金。如果到期企业不续签，则只需要支付每年一个月的经济补偿金。具体可来电咨询
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单位与我解除合同你好，可以要求工伤和加班费赔偿，如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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在单位工作8年 单位解除合同 未书面通知 只口头通知了下 8年也没有给买保险 是否有经济赔偿你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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