咨询专题
请假有节假日工资
2020-08-17 06:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
法定节假日工资的发放标准
工资的300%。不合理,可以向劳动监察部门投诉。
咨询一下我做的工作在国庆还有中秋节节假日上班有没有加班费的?如果老板不给怎么办?
法定节假日加班要支付3倍的工资。辞职要提前一个月书面申请,到期即可离开。如果老板克扣工资或不予结算工资及加班工资、提成,可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁。
领导强制性规定,只给一天加班费,五一放假三天,那么这三天法定假日我都得上班,这样合法吗?
合法,合情合理。
员工请假当月包含法定节假日,次月1号离职是否给节假日工资?但是公司规定不给是否合法
你好,节假日没有上班当然没有工资。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
法定节假日有工资吗
讨薪
9999阅读
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
春节假怎么折算工资
讨薪
9999阅读
法定节假日受伤算工伤吗
工伤赔偿标准
9999人浏览
法定节假日有工资给多少
法定节假日工资
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
法定节假日上班有工资吗
讨薪
9999阅读
法定节假日有工资吗
法定节假日
9999人浏览
节假日工资标准
讨薪
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
法定节假日工资标准如何
法定节假日天数
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动法对法定节假日工资的规定
法定节假日工资
9999人浏览
没有签劳动合同,公司会发工资吗?
没签合同离职应发工资。操作如下:1.尝试与公司沟通,要求支付应得工资;2.保留工作证据,如考勤、工作
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
被老板叫来干活,我们该如何是好?
应申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如聊天记录、工作证明等;2.撰写仲裁申请书,明确诉求;3.提交至
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司未按照规定给予十天年假,如何投诉?
投诉公司未给足年假,常见方式有向劳动部门举报或与公司协商。建议先与公司沟通,若无果再向劳动部门投诉,
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
哪里招收12岁学生做暑期工?
处理方式:法律角度上,对于12岁学生暑期工的问题,常见的处理方式包括:1.教育引导:家长和学校应加强
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
律师你好,假设本人是广西省宾阳县人,想了解产假法定多少天,公
产假问题常见处理方式是查询并依据法律法规与公司协商。应先了解《广西壮族自治区人口与计划生育条例》具体
你好律师,求解答假设在东阳市非本地户口已到了退休年龄,养老金
具体操作:1.了解政策:首先,通过官方渠道了解东阳市关于养老保险补缴的具体政策,包括补缴条件、标准、
如果在广东省广州市从化区想知道为什么单位给交社保社保卡上却没
具体操作:1.查询缴费记录:向单位索要社保缴费凭证,或登录单位社保缴费系统查询缴费状态。2.咨询社保
我就是想问一下人家老板把我开处了然后不给我钱
从法律角度看,老板开除员工后不给工资,需承担法律责任。根据《劳动法》及相关规定,用人单位无故拖欠劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权