公司遇节假日工资发放
2020-08-17 06:27
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精选案例法定节假日工资公司是否必须发放？要求补发。如果不满足要求，可以申请劳动仲裁。
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我们公司去年的节假日工资到今年4月份还不发，往年有的工龄，全勤工资直接说没有，有的员工辞工了就说老板可以向当地劳动监察大队投诉
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员工请假当月包含法定节假日，次月1号离职是否给节假日工资？但是公司规定不给是否合法你好，节假日没有上班当然没有工资。
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都没有签订劳动合同以及没有帮员工购买五险一金，国定节假日工资也没有双倍或者三倍工资。能不能告公司？根据劳动合同法第38条第2款以及其他条款的规定，你目前有权向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求：1、请求解除你和单位之间的劳动关系，并确认劳动关系存续期间为----；2、请求支付加班费；3、请求支付经济补偿金。
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