国家劳动法节假日工资规定
2020-08-16 05:41
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精选案例国家劳动法节假日工作发放工资的规定周六周日双倍工资，春节十一等法定节假日3倍工资。
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公司法定节假日不给员工休息，工资也没有按照国家规定给出调整，是不是触犯劳动法了？已经违法，建议向当地劳动监察大队反映投诉，如无效果，可依法申请劳动仲裁，再不满意，可向法院提起诉讼。
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我们厂没有签订劳动合同，没有买社保，国家节假日没有工资，没上班还要补班加班费没有安劳动法规定给，这应你好，可以通过劳动仲裁部门。
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结果结工资的时候才说每周休息的那天是没有工资的，国家规定的节假日我们也就放了一天，请问这违反劳动法么你好，根据你的情况，是违反的
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