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退休人员返聘合同模板
2019-06-12 07:13
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精选案例
如何辞退退休返聘人员
你们之间建立的是特殊劳动关系,公司辞退特殊劳动关系人员是不需要支付经济补偿金的,也无需提前1个月通知,双方另有约定的除外。
退休员工返聘合同
你好! 返聘合同不属于劳动合同法调整的范围,一般按照雇工关系处理。 合同写明:工作时间、工作范围、薪金报酬、工作方式、工作地点、违约责任即可。
退休返聘人员能否享受工伤待遇?
可以,如果需要法律帮助请来电
解除返聘退休人员及相关经济赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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