1、如何保障自己应得的权益2、需要收集哪些证明可以要求赔偿3、公司今年3月份有更名,是否有影响?
尽管没有签订劳动合同,但是双方事实上的劳动关系受法律保护,你有权请求其签订劳动合同,并有权请求其交纳社会保险。如果单位不予理睬,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。目前你应该准备的证据有:工资支付凭证或记录、是否缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向员工发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件,员工填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录,考勤记录和或者其他员工的证言等。名称改变不影响责任承担。