五一节加班工资怎么算
2019-09-09 04:42
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精选案例双休晚上加班怎么算工资啊200%
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加班工资怎么算?要看公司的标准工资（不低于最低工资即可）是多少，以标准工资为基准计算加班费。合同期满公司不再续签，公司支付08年到12年的补偿金合法。
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法定假日加班工资怎么算？第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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年底天天加班，请问加班工资怎么算？您好，关于加班工资的计算方法，我国劳动法第四十四条有具体规定，（一）工作日安排劳动者加班的，支付1.5倍工资以上的工资报酬；（二）休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，支付2倍工资以上的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者加班的，支付3倍工资以上的工资报酬。
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