国庆节加班是几倍工资
2019-09-08 10:35
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精选案例咨询一下关于节假日加班的计算问题。如果日工作为100元天，国庆节加班1天应该支付多少加班工资你好，法定假日是3倍。
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没有劳动合同，没有社保，没有五险一金，节假日没有几倍工资，加班没有几倍工资，扣员工工资您好，没有签订劳动合同的话，可以起诉对方要求支付双倍工资。有需要可以来电
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法定节假日包括周末吗？周末加班是几倍工资？您好，您的问题已经知悉，现在答复如下：法定节假日不同于周末，法定节假日是国家统一规定的，包括：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。法定节假日应当给三倍工资，周末加班是两倍工资。
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节假日加班几倍工资继而加班几倍工资。一般 3倍
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