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劳动纠纷和劳务纠纷赔偿区别
2020-01-08 01:26
找法网官方整理
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精选案例
劳务纠纷，离职赔偿
你好！不构成欺诈罪，你也可以考虑主动申请劳动仲裁。
劳务纠纷赔偿问题
不管合同签订的什么内容，你已经离职，公司不开离职证明是违法的，如给你造成损失他们要承担相关法律责任，建议先在公司地劳动保障部门申请劳动仲裁。
劳动纠纷赔偿
一般是不需要的，但有服务期协议除外 具体来电咨询
劳动纠纷和赔偿费用
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
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