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寒假工离职申请书
2019-07-27 03:53
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精选案例
寒假前被通知辞退，寒假后办离职
可以要求未签合同的11个月的双倍工资，正式解除合同应从办理手续开始算。学校应支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月的工资。
做寒假工适合的年龄
您好！可以从事与自己年龄、体力相适应的工作。
寒假工拖欠工资
你好！不知道签了合同没有，无论如何工资都应该支付，可以向社保局的劳动监察大队投诉。
寒假工提前离职。中介不留走。怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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