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申请离职原因几句话
2019-06-23 06:02
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精选案例
我在一个小厂已做多月,没签合同,请问辞职须要提前一个月以书面申请上交厂方吗?
没有书面劳动合同,可以要求单位补办,否则可以向劳动主管部门投诉并要求两倍工资。单位有规定的按规定办理,如果没有规定的一般情况下在辞职前一个月书面通知单位,如果单位存在严重过错的,不受以上时间限制,通知完了就可以立即辞职。
并且一个月内公司没有给办理离职手续,请问这个离职申请是否还有效?是不是应该算辞退?
您好,离职申请是否写明日期,双方合同期限是多少,如不成证明,建议搜集证据证明离职申请超过期限,公司无故解除劳动关系要求支付经济补偿金
个人原因离职公司未批准
你好 你可以诉讼要求公司履行法定义务 !
工作十五年现由于个人原因离职请问可以申请失业保险金吗
个人原因离职不能申请失业保险金。
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