新税率奖金计税
2020-01-19 10:05
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精选案例1.这份劳务合同的这个赔偿条款是否有效?2.新劳动法执行后,是否对先前签定的劳务合同产生效用?3.如果辞职,能否或者如何索要公司所拖欠的绩效奖金? 谢谢1\\\\\\\\即使没有实行新的劳动合同法,这份劳务合同的这个赔偿条款也无效. 2\\\\\\\\不会 3\\\\\\\\可以要求支付你在职期间的绩效奖金.
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新劳动法同工同酬包括奖金吗你单位这样规定是不违反劳动法的，但是你的单位如果是不给职工开资则是违法的。
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有人了解全年一次性奖金税率表的内容有哪些吗？根据国税发[2005]9号文件基本规定，全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。比如说全年一次性奖金不超过1500元的那么顺利，就只需要缴纳这个奖金的3%就可以了。对于超过1500到3000的部分就需要缴纳15%的税率。
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预缴交错了，纳税人是一般计税，选择3%税率，预缴税交成2%的预缴了，现在怎么处理预缴多了，后期报税的时候如果多交了可以转到应交税费----应交增值税的借方。 借：应交税费--应交增值税 贷：应交税费----应交增值税（转出多交的增值税）
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