咨询专题
子公司董事长需要签劳动合同吗
2020-09-25 11:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
需要签劳动合同吗
你好！ 你们用了他已超过1个月就应该签订劳动合同的，否则要从超过一个月起再支付一个月的工资，而现在的情况是他也要证明在你们公司中实际干了一个月以上。 吃一亏长一智，建议再找熟人去做做他的工作。
子公司开户流程？子公司开户需要总公司提供什么资料吗？
你好，咨询工商报部门即可的
股权激励后需要签劳动合同吗?
需要签订劳动合同。股权激励跟劳动合同不冲突
未签劳动合同，需要赔偿吗
我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。
点赞
分享
相关知识推荐
公司是分公司能与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
子公司可以设董事长吗
公司企业
9999阅读
法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民法典规定劳动合同和子公司签订有效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
分公司与员工可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
法人变更劳动合同需要重新签吗
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司法人与公司要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
学校对自主实习的公司有注册资金200万的要求，是否合理？
处理此问题需评估学校要求的合理性。可对比行业标准、咨询教育部门意见，并与学校沟通协商。若要求不合理，
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
17岁情侣开一间房,只登记一个人信息可以吗?
应双方登记。具体操作：1.入住时，主动向宾馆提供双方身份证进行登记；2.如遇宾馆要求只登记一人，应拒
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
改制后的集体所有制企业，资产如何向职工进行合理分配？
集体企业改制常见的处理方式包括清产核资、资产评估、明确产权并转化公司形式。对于大型集体企业，可选择转
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
17岁开店管办营业执照吗
17岁开店，若为股东则无需特别处理；若为法定代表人，需确保具备完全民事行为能力。处理方式选择需依据个
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
法人变更对成品油企业有何影响
法人变更需谨慎处理。具体操作：1.准备变更材料，如新法人身份证明等；2.向工商部门提交变更登记申请；
本人配偶于2010年6月12日注册“西宁爱信汽车租赁有限公司
虽然手里资料少，但还是能处理公司注销。先去查询公司档案，获取注册、吊销等信息。以股东身份表明要注销公
怎么样起诉股东无效
要起诉股东无效，得看是否有股东资格取得不合法、出资瑕疵等情形。先收集能证明股东无效的证据，像公司章程
假如我目前在浙江省东阳市地区，想咨询，破产法那条规定，工程款
处理工程款优先受偿权问题，常见方式有催告支付、协议折价或申请拍卖。选择方式时，应考虑工程性质、发包人
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
