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社保与劳动合同备案
2020-08-25 05:58
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精选案例
劳动合同与社保
可以要求双倍工资的经济补偿金,和补缴社保等经济补偿金,武汉专业劳动案件律师如有疑问可电话咨询。
私营企业劳动合同与社保
签订合同后 到劳动局申请仲裁 这是最好的证据。
关于劳动合同与社保的问题
你好,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
工龄与劳动合同和社保的关系
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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