咨询专题
杭州已经劳动合同备案了吗
2020-08-25 04:58
找法网官方整理
浏览
精选案例
我违反了劳动合同了吗?我现在已经离开了唐山,因为我孩子要上户口,买房子贷款要户口,公司到现在都不我户口,我应该怎么办?
我现在劳动合同已经在劳动局备案。换新工作原来的公司还没有离职。新公司能签订合同么。
如果签订合同原单位可以要求赔偿
我想买一间店铺!但是查了一下!发现这间店铺已备案!己备案是代表已经买给别人了吗?
你好,那就风险很大的,,,,,,,,
我已经递交的辞职申请书,我又不想辞职了,如果领导签字了,我算是和公司解除劳动合同了吗?
您好,可以视为用人单位同意解除劳动合同!
点赞
分享
相关知识推荐
何时可以变更劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同需要去劳动局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
买社保需不需要劳动合同备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局备案的劳动合同是什么意思
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同可以变更吗
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局有备案吗
劳动工伤
9999阅读
劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局是否有备案
劳动合同纠纷
9999阅读
不到半年不批准,还有20笔押金,想辞职,做了辞职报告,店长说
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
正常员工遭受解雇,应如何合理地获取赔偿
当员工遭遇解雇并要求赔偿时,关键是要迅速行动并咨询法律专家。考虑采取劳动仲裁或寻求法律援助等合适途径
我想问一下企业在实习期间签订劳动合同该怎么办
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
签订三方协议后,毕业后能否与其他公司签订劳动合同
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
签了合同没有满一年期限离职
从法律角度看,员工在合同期内离职需注意:1.确保提前通知期限符合法律及合同约定;2.与公司协商好离职
你好,当前厅服务员属不属于专业技术培训?
针对前厅服务员的培训,常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织,侧重
请问没有签劳动合同可以随时离职吗
可以随时离职。如果未签劳动合同,则与雇主不构成合法劳动关系,您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未
没有牵劳动合同可以随时离职吗
常见的处理方式有两种:一是提前通知离职,二是与雇主协商即时离职。选择哪种方式取决于你的具体情况。通常
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权