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签订劳动合同总结
2020-08-25 08:35
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精选案例
签订劳动合同
都可以的,补偿款与合同期限没有必然的联系,仅与实际履行的合同期限有关
签订劳动合同
劳动者提起30日通知用人单位并配合办理交接手续可以解除劳动合同,双方互无赔偿。用人单位提出解除劳动合同的,需支付经济补偿金
劳动合同签订
您好,这个是可以的。但是根据我的办案经验,有部分公司会对劳动合同的“内容页”抽张进行修改。建议您在劳动合同的每一页均签字,并要求公司在合同上加盖骑缝章。
劳动合同签订
你好!公司的做法没有法律依据,应当承担未签订劳动合同的双倍赔偿。建议委托律师申请劳动仲裁维权,希望能够帮到你!
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