咨询专题
签订劳动合同 提交材料
2020-08-23 14:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
没有签订劳动合同，在第三个月中旬提交辞职，如果我提起仲裁的话须准备什么材料呢？
不合理，可以仲裁
已经和单位连续签订两年劳动合同，该提交什么材料？
直接向公司提出要求签订无固定期限劳动合同
点赞
分享
相关知识推荐
签订劳动合同的流程怎么走
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签订时间
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同入职需要的材料有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
该怎样签订劳动合同
合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同的注意事项
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同的签订流程
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同入职需要什么材料
劳动合同纠纷
9999阅读
签订单位提供劳动合同应注意什么事项
劳动合同纠纷
9999阅读
我现在在幼儿园实习，签了一年的合同，辞职需要支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力？
给你发辞退通知的人是谁呢
公司领导个人逼迫员工主动离职，公司表示领导个人不能代表公司，
员工在面临领导逼迫主动离职时，可以通过以下法律途径维护权益：首先，收集证据，如录音、聊天记录等，证明
未签合同，教职工得提前一个月离职吗
未签合同离职需提前通知。具体操作：1. 通常情况提前30天书面通知用人单位。2. 若在试用期，提前3
孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗
具体操作如下：首先，家长需带孩子就医，由医生出具诊断证明和休学建议。其次，根据学校要求，填写休学申请
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动
劳动合同转变为合作合同
你好，方便详细说明吗，我们可以帮你解决
请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同，因为这样能
针对这种情况，一般处理方式有两种：一是与学校协商解除合同，二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
