监事 公司的员工
2020-09-25 06:27
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精选案例员工在职其间担任公司的监事,但员工在期间离职了并办理的离职手述但监事一职公司没有去变更,那请问该员工既然已经离职，那么无需再担负监视职责，公司应该立即更换，希望我的回答可以帮助您！
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员工提出离职申请后在没有批准的情况下背着公司在外注册了公司担任监事，董事是她男朋友，经营项目与我公司员工违反了竞业限制现定应承担责任
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员工在职其间担任公司的监事,但员工在期间离职了并办理的离职手述但监事一职公司没有去变更,那请问该员工可以递交材料，退出监事一职，建议退出，因为你离开公司，没办法履行监事职责。
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公司的普通员工在其他公司是股东或者监事是否违法？你好，根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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