法律咨询

我是一家IT公司的普通员工,在工作三年后自己是其他同业公司的监事或股东,这属于违法行为吗?

公司企业
2018-07-03 19:40:31
共有5位律师解答
  • 你好,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
  • 你好,两家公司不存在竞争关系,或者上下级关系,不违法
    追问:两家公司是同行业的公司,例如一客户需要多家公司服务,这两家公司都可以进行做,这样算是竞争关系吗
    解答:你好,算的,你这个行为有可能违反你们公司的相关规定或者另一公司的相关规定
  • 你好,建议主动咨询当地劳动局。
  • 您好,签订劳动合同是是否具有保密条款,有任职的限制要求相关款项约束吗?
  • 有约定竞业限制之类的没
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
设立有限责任公司股东的出资方式有哪些
企业法律顾问 5189
厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
厂里劳动合同怎么签
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
借条怎么写有效能够法律追回借款
公司型企业是法人吗
民法典 838
公司型企业是法人吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1495
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1190
加载中