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公司集体无故降薪
2020-08-26 06:53
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公司无故调岗降薪该怎样维权
你好:到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如需法律帮助请来电详询
公司无故降职降薪合法吗?
根据《劳动合同法》的相关规定,变更劳动合同内容(包括职位、岗位和薪酬等),须经用人单位与劳动者双方协商一致,任何一方不得擅自变更。因此,公司擅自下调你的岗位和薪酬是不合法的,你有权要求单方提供原来的岗位和待遇,如果公司不予纠正的,你有权向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,要求继续履行或者解除劳动合同并要求给予经济补偿!
公司无故降薪,而且合同到期也没续签,本人
按你的工作年限支付经济补偿金。
公司无故降薪
公司随意降息可以降低属于违法公司的规定,可以提出赔偿。。。。
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