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企无故降职降薪是否违法
2020-08-26 06:44
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精选案例
降职不降薪是否合理
以下意见仅供参考:“有不合理性,但企业有其自主用工权。”
公司无故给降职降薪 无奈离职。结工资 乱扣钱
首先应当协商,协商不成到劳动局申请仲裁
上班打瞌睡,被公司逮住了,降职,并且还要降薪,是否违法
这就要看规章制度怎样规定,行为是否严重等情况来确定公司行为是否合法。我们办理的一个案件,打瞌睡被开除的,仲裁庭和法院支持了公司。
公司对员工降职降薪,公司算违法发?
这个具体要看降职降薪有无合法理由,否则就违法。
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