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用人单位能无故降薪
2020-08-26 06:43
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精选案例
公司无故降薪降职违反劳动法哪些条例？
可按照克扣工资处理。 如果维权，宜请专业律师为你策划。
国企无固定期限合同工作20年能无故降薪吗
劳动部门投诉
工作16年,无故被降职降薪,怎么办?
你好，单位属于变相辞退，不要主动离职否则没有任何补偿，建议委托律师代理操作，可以主张16个月经济补偿金，如果未签合同还可以主张双倍工资，未买社保可要求补缴社保，本律师专业代理劳动争议案件，如有疑问或需帮助可来电或面谈。
个人老板无故给员工降薪是什么行为
可以到劳动监察部门投诉
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