咨询专题
关于春节放假工资发放事宜
2020-08-26 17:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于春节放假问题，急！
您好： 有关春节放假的具体时间规定目前还不清楚。根据劳动法及劳动合同法的相关规定，在法定假日内如果不能正常休息，单位应支付三倍工资。在休息日内如果不能正常休息且不能补休的情况下，须支付双倍工资。请根据您的情况维护自身的合法权益。
月薪工资，春节放假怎么算？
底薪+加班工资（平时加班费的三倍）
关于2016年春节放假期间2月份工资计算是否合法
你好，法定节假日需要支付工资的
春节放假11天，春节放假期间的工资应该支付给我吗？
应当支付加班工资。
点赞
分享
相关知识推荐
春节放假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
过年放假有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假十多天有工资吗？
劳动合同纠纷
9999阅读
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷
9999阅读
元旦节放假工资怎么发
劳动合同纠纷
9999阅读
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假有工资的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假不发工资合法吗
劳动纠纷
9999阅读
什么叫解除合同
合同解除分为协商解除和法定解除两种形式。协商解除需要双方达成一致意见才能解除合同；而法定解除则包括因
辞职12年有赔偿吗
针对辞职12年后是否有赔偿的问题，答案因情况而异。如果是个人主动辞职，通常是没有赔偿的；但如果是因为
劳动合同签三年中间可以离职吗会有违约金吗?
对于劳动合同中的提前离职违约金问题，应根据具体情况灵活处理。若合同中有明确的违约金条款并且您的离职原
提出劳动关系确立需要什么材料
为确立劳动关系，需准备一系列证明材料，如工资支付凭证、社保缴纳证明以及工作证件等。这些材料是证明劳动
学校要求实习生实习10个月，但是8个月就可以了，满了八个月可
在不同情况下，处理方式的具体操作如下**：1.**协议无明确规定**：若实习协议中未明确规定实习必须
试用期7天包不包括正常休息的天数
试用期计算通常包含正常休息日。具体处理方式需根据双方签订的劳动合同及实际工作情况来定，如有疑问，建议
我们餐饮公司国庆假期就放一天这个是合理的嘛
你好，可以安排加班但需要支付加班费
实习护理节假日不放
直接回复：实习护理节假日应放假。法律依据：实习生享有法定节假日休息权，医院或实习单位应遵守《劳动法》
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
